ZÁKONNÍK PRÁCE
Zákonník práce v roku 2020
| Dátum konania: | 03. 03. 2020 - 03. 03. 2020 |
| Miesto konania: | v Martine / konkrétne miesto upresníme podľa počtu prihlásených účastníkov / |
| Cena: | 49,00 € |
| Cieľová skupina: | Seminár je určený najmä zamestnávateľom, vedúcim zamestnancom, personalistom, osobným úradom, manažérom ľudských zdrojov zo súkromného ako aj z verejného sektoru, špecialistom v oblasti práce a miezd.
Cieľom seminára je zopakovanie základných povinnosti zamestnávateľov aktualizovaných na podmienky roka 2020. |
| Registrácia: | do 24.4.2020 |
| Lektor: | Mgr. Katarína Timková / právnik IP Prešov |
| Na objednávku: | nie |
| Typ: | Seminár |
| Požadované vzdelanie: | Bez určenia vzdelania - nevyžaduje sa |
| Vydané osvedčenia: | Bez dokladu |
| Akreditácia: | Bez akreditácie |
| Dni a časy konania: | streda, 29.4.2020 od 9.00 hod., prezentácia od 8.30 hod |
| Popis: | Obsah seminára:
aloženie pracovného pomeru a prípustné dojednania v pracovnej zmluve výška, podmienky splatnosti a výplaty a posudzovanie mzdových nárokov a mzdových zvýhodnení za prácu potvrdenie o zamestnaní a jeho povinné náležitosti nárok a výmera dovolenky príspevok zamestnávateľa na rekreáciu zamestnanca a na športovú činnosť dieťaťa podmienky vzťahujúce na sa prácu vykonávanú na základe dohôd o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru zmeny pri vysielaní zamestnancov vo vzťahu k zamestnancom a vo vzťahu k orgánom verejnej moci od 30 júla 2020 nelegálne zamestnávanie a zodpovednosť za nelegálne zamestnávanie Diskusia Odpovede na konkrétne otázky účastníkov seminára |
| Profil absolventa: | V posledných dvoch rokoch došlo k niekým zásadným úpravám nárokov zamestnancov v súvislosti s novými mzdovými zvýhodneniami za prácu počas víkendov, zvýšením mzdových zvýhodnení za prácu vo sviatok a v noci a zavedením 13. a 14. platov. Došlo aj k zavedeniu príspevku zamestnávateľa na rekreáciu zamestnanca, príspevku na športovú činnosť dieťaťa, zrušeniu zákazu mlčanlivosti v súvislosti s dohodnutými pracovnými podmienkami, zvýšeniu nároku na dovolenku pre osoby trvalé sa starajúce o deti a k ďalším zmenám.
Seminár odpovie aj na ďalšie, opakujúce sa problémy pri skončení pracovného pomeru, rozvrhovaní pracovného času, poskytovaní dovolenky, porušení pracovnej disciplíny a o právach zamestnávateľov vzhľadom na skúsenosti a konkrétnu prax. |
Copyright © 2009 - 2014