Dátum konania: | 12. 06. 2019 - 12. 06. 2019 |
Cena: | 40 € |
Registrácia: | do 05.06.2019 |
Lektor: | Ing. Kukučka |
Na objednávku: | nie |
Popis: | Priemerná mesačná nominálna mzda zamestnanca v hospodárstve za rok 2018 a jej vplyv na :
sociálne poistenie, zdravotné poistenie poistenie SZČO plat starostu a hlavného kontrolóra Suma životného minima platná od 1.7.2019 a jej vplyv na : o výkon exekučných zrážok o daňový bonus, nezdaniteľné časti základu dane, milionársku daň o rodičovský príspevok, prídavok na dieťa, predčasný starobný dôchodok o výšku príjmu uchádzača o zamestnanie (v evidencii UPSVaR ) Zmeny v zákonoch a parametroch platné pre rok 2019 o Zákon o zdravotnom poistení č. 580/2004 Z. z. • odpočítateľná položka na zdravotné poistenie v roku 2019 zamestnanca a zamestnávateľa o Zákon o dani z príjmov č.595/2003 Z. z. z pohľadu závislej činnosti • daňový bonus na vyživované deti od 1.4.2019 • 13. a 14. mzda / odmena v roku 2019, 2020, 2021 o zásadná zmena v 13 plate ... 500 eur o Zákon č.461/2003 Z. z. o sociálnom poistení 1.november 2018, 1.január 2019, 1.január 2020, 1.január 2021 • zvýšenie maximálnych dávok v nemocenskom poistení o Zákonník práce č.311/2001 Z.z. mzdových zvýhodnenia od 1.5.2019 mlčanlivosť – o pracovných a mzdových podmienkach 3 ... 2 ... 1 ... 0 - > ŠTART ... alebo, preteky sa začali o novela Zákona č. 145/1995 Z. z. o správnych poplatkoch o novela Zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov 21 -> 15 nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka nezdaniteľná časť základu dane na manžela/manželku o novela Zákona č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku o novela Zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení otcovské zmeny percentuálnej výšky jednotlivých odvodov o novela Zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce dovolenka Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru v praxi : o dôchodcovia a odmena na dohodu do a nad 200 eur o študenti a odmena na dohodu do a nad 200 eur, skončenie štúdia o mzdové zvýhodnenie - za nočnú prácu, prácu v sobotu, nedeľu a za prácu vo sviatok od 1.5.2019 podľa Zákonníka práce o daňový a odvodový pohľad na príjmy na základe dohôd Zákonník práce § 152a ... Rekreácia zamestnancov o Na koho sa novela Zákonníka práce a ďalších súvisiacich predpisov vzťahuje ? o Ktorý zamestnávateľ má povinnosť poskytnúť príspevok na rekreáciu ? o Aká je výška príspevku na rekreáciu zamestnanca ? o Aké podmienky musí splniť zamestnanec pre vznik nároku na príspevok ? o V akej forme možno príspevok na rekreáciu poskytnúť ? o Zásadné rozdiely medzi rekreačným poukazom a rekreačným príspevkom ? o Čo rozumieme pod pojmami : pobytový balík, prenocovanie ? o Čo to je príspevok na rekreácie školopovinných detí počas prázdnin ? o Aké sú možnosti financovania rekreácie zamestnancov a ich rodinných príslušníkov resp. iných osôb ? o Čo sa považuje za oprávnený výdavok a ako sa preukazuje ? o Aké náležitostí musia mať doklady, ktorými sa oprávnené výdavky preukazujú ? o Aká je lehota na preukázanie výdavkov na rekreáciu ? o Dokedy je zamestnávateľ povinný príspevok na rekreáciu zamestnancovi uhradiť ? o Vzor : • Smernica o poskytovaní príspevku na rekereáciu • Žiadosť o poskytnutie príspevku Každoročný problém pri daňovom bonuse v súvislosti so : o skončením povinnej školskej dochádzky o skončením strednej školy o skončením vysokoškolského štúdia I. a II. stupňa o štúdiom v zahraničí, prerušením štúdia, prácou študenta Opravy chýb týkajúce sa dane zo závislej činnosti o chyby zamestnávateľa a chyby zamestnanca o oprava nesprávne zrazenej dane v prospech / neprospech zamestnanca o dodatočné daňové priznanie typu A o nesprávna výška vlastného príjmu manželky o oprava preddavkov na daň v priebehu zdaňovacieho obdobia |