Novely zákonov a ich praktická aplikácia pri spracovaní miezd.
| Typ: | Seminár |
| Požadované vzdelanie: | Stredoškolské vzdelanie bez maturity |
| Akreditácia: | Bez akreditácie |
| Popis: | Program:
1. Vymeriavacie základy na účely platenia poistného na sociálne a zdravotné poistenie pri odpracovaní časti mesiaca. Príklady. 2. Maximálne a minimálne sumy dávok odvodené od vymeriavacích základov (náhrada príjmu pri PN, dávka v nezamestnanosti, dávka garančného poistenia). 3. Povinnosti zamestnávateľa pri predkladaní ELDP pobočke Sociálnej poisťovne. ELDP zamestnancov, ktorí sú starobnými dôchodcami. 4. Zmiernenie podmienok pri uplatňovaní nároku na dávku v nezamestnanosti od 1. 9. 2010. 5. E-formuláre v praxi. Uplatňovanie nových koordinačných nariadení (ES) Európskeho parlamentu a Rady č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia od 1. 5. 2010 pri vysielaní zamestnancov na výkon práce do členských štátov EÚ. Poskytovanie zdravotnej starostlivosti v členských štátoch EÚ a jej úhrada v súlade s nariadeniami (ES) č. 883/2004 a č. 987/2009. 6. Zmeny vykonané poslednými novelami v zákone o zdravotnom poistení. 7. Rozsah a náplň výkonu zdravotnej služby u zamestnávateľa. 8. Aplikácia novely Zákonníka práce účinnej od 1. 3. 2010. Pracovný pomer na určitú dobu, a na kratší týždenný pracovný čas. Dočasné pridelenie zamestnanca k užívateľskému zamestnávateľovi. 9. Poskytovanie mzdových zvýhodnení podľa Zákonníka práce (za nadčas, za sviatok, nočnú prácu, kompenzácia za sťažený výkon práce). 10. Výpočet sumy zrážky zo mzdy podľa exekučných rozhodnutí po úprave súm životného minima od 1. 7. 2010. Príklady. 11. Prehodnotenie podmienok nároku na daňový bonus na začiatku školského roka. 12. Očakávané zmeny v daňovom a odvodovom systéme na základe programového vyhlásenia vlády. Podstata odvodového bonusu. 13. Aktuálne informácie. 14. Diskusia, konzultácie, riešenie námetov účastníkov seminára. |
Copyright © 2009 - 2014